6月18日，教育民生学院分团委在匠心楼309会议室召开2024-2025学年第二学期总结大会。分团委书记谢瑜萍主持会议，主席团成员及各部门主要负责人参加。参会人员结合学院发展需求与同学成长需要，总结经验，查摆问题，系统复盘本学期工作，并对下一学期工作进行部署，着力锻造服务青年成长的过硬骨干队伍。

总结复盘：晒成绩、找“痛点”

会上，各部门总结汇报本学期工作成果与特色亮点。一学期来，做好思想引领工作，紧扣党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神，开展4期“团支委讲团课”、4场前埔南社区实践站“红色课堂”、12场主题团日立项等活动，覆盖团员青年800余人次。丰富校园文化活动，参加全国、福建省“福籽同心爱中华”主题比赛，开展8场“石榴籽”工作室服务队品牌志愿服务活动，组织举办多姿多彩的第二课堂如清明节、春季社会实践、春季运动会、五四晚会、端午节等活动。保障学生权益服务，分团委申报“金点子”立项，根据在校生吸烟状况，制定实施方案，宣传校园禁烟、控烟规定，规范学生校园内吸烟行为，共建文明社区和文明校园。

会议在肯定成绩的同时，也直面工作问题与短板。部分活动存在团队沟通断层，导致流程衔接不畅；部门间信息共享依赖“口头传达”，重复工作问题偶发；新成员对活动细节把控不足，面对突发状况应变能力较弱。

针对问题，分团委书记谢老师结合学院中心工作与青年成长需求，提出三点工作意见。一是强化“政治引领”主线，筑牢青年思想根基。要求全体团干深化理论学习，将习近平总书记关于青年工作的重要论述融入活动设计，避免“为办活动而办活动”。下学期重点安排“行走的思政课”活动，组织团员青年走进社区、小学开展教育实践，在服务中厚植家国情怀。二是树牢“服务为本”理念，提升工作精准度。强调学生组织要“从学生中来，到学生中去”，各部门应建立“需求清单—服务清单—成效清单”闭环机制，通过“线上问卷、线下座谈”等形式，常态化收集学生诉求，每月梳理重点需求，切实把工作做到同学的心坎上。三是锤炼“实干担当”本领，锻造过硬团干队伍。针对成员能力短板，要求启动“青蓝工程”，由主席团成员结对带教新成员，以带教清单化、实战场景化将经验传承转化为可复制的组织能力。每月交流会打破部门壁垒，设置“跨部门协同”（如宣传部+办公室共拟方案），通过协作实践培养全局视角。

最后，会议总结强调：分团委是学院联系青年的桥梁，更是引领青年的灯塔。全体团干要以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力，把问题清单变为成效清单，让青春在服务学院发展、助力学生成长中绽放绚丽之花。

初心如炬照征程，砥砺深耕向未来。新的起点上，教育民生学院分团委正以更饱满的热情、更清晰的思路，迈向新征程！