各相关老师：

为充分发挥教学经验丰富的老教师的传、帮、带作用，加强对我系新进的青年教师的指导，尽快提高我系教师队伍的整体素质，更好地推进教学改革、提高教学质量，根据《厦门城市职业学院青年教师教学业务指导实施办法（试行）》的精神，安排林雪卿等五位教师分别对周莉等五位青年教师进行为期一年的业务指导。

指导教师应遵循《厦门城市职业学院青年教师教学业务指导实施办法（试行）》的精神，严格按照《学前教育系新教师指导培养工作计划》的要求，突出重点，扎实完成各项指导任务；本着关心、爱护青年教师的态度，认真指导，为他们的快速成长提供尽可能多的帮助，发扬老教师应有的品格和典范作用，对青年教师的师德等方面产生教育和影响。青年教师应认真对待，积极主动，虚心学习；增强责任感与事业心，努力提高教学、科研能力，尽快适应教学岗位。同时，新老教师应互相学习，互相帮助，共同进步。

附件1学前教育系新教师指导培养工作计划

附件2厦门城市职业学院青年教师指导教师名单汇总表

附件3青年教师教学业务指导考核表

学前教育系

二〇一五年三月二日