教育民生学院开展2022届毕业生岗位实习巡查暨访企拓岗促就业专项行动（二）---吴松青副校长带队走访建发溢佰养老中心

2022年4月27日下午，校党委委员、副校长吴松青，教务处处长戴力芳，教育民生学院院长曹绍炼等，走访调研厦门建发溢佰养老中心。在调研中，吴松青副校长亲切看望在溢佰养老中心工作的毕业生和参加2022届岗位实习的同学，详细了解我院老年服务与管理专业毕业生工作、生活和学习情况，并现场召开2022届毕业生岗位实习工作座谈会，与用人机构和毕业生代表进行座谈交流，了解2022届毕业生岗位实习情况。

智慧健康养老服务与管理专业主任肖来付，2022届毕业生辅导员谢瑜萍，教务处张民、黄伯芬，质保办张云萍等参与调研。

建发溢佰养老中心副院长李俊良、综合部经理邱宝玲、后勤部经理陈凯翔等，以及在建发溢佰养老中心工作的我院毕业生代表和实习的同学参与座谈会。

吴松青（右）与李俊良（左）交谈

吴松青、戴力芳、曹绍炼与建发溢佰养老中心领导、员工座谈

作为厦门市重点民生工程，建发溢佰养老中心是市属重点国企建发股份旗下医养结合型企业。自2019年国家新标准规定发布以来，建发溢佰养老中心是厦门市唯一一所新获评的五星级养老机构，也是我校签约的校外实训基地，与我院的智慧养老服务与管理专业有着长期深度的校企合作。

在顶岗实习和工作过程中，我院学子迅速成长为用人单位的业务骨干和技术能手，例如：2019届毕业生袁文烨晋升为护理区主管、2020届毕业生应梦杰晋升为渠道客服部主管、2020届毕业生谢凯丰晋升为认知症专区主管，2021届毕业生黄诗艺成为后勤高级专员。目前，在建发溢佰养老中心进行岗位实习的2022届毕业生共有8人，已经有6人签订劳动合同。建发溢佰养老中心员工薪资在业界居于较高水准，我院入职建发溢佰养老的部分毕业生实际月收入已达万元以上。

我院在建发溢佰养老中心工作的老年服务与管理专业毕业生

会上，李俊良介绍了建发溢佰养老中心近年来发展情况和我院毕业生在机构实习、工作、生活情况，对我院老年服务与管理专业毕业生工作能力给予了充分肯定，对学生的职业素养也大加赞扬，认为我院培养的养老服务人才有情怀、有温度，希望今后双方能够在实习实训、人才培养、就业工作等方面，进一步加强校企合作。

老年服务与管理专业毕业生代表在座谈会上发言（一）

老年服务与管理专业毕业生代表在座谈会上发言（二）

会上，吴松青感谢建发溢佰养老中心近年来对我院老年服务与管理专业建设、人才培养、实习实训、就业工作等方面给予的帮助和支持，希望双方发挥各自优势，进一步加强课程设计、教育教学和岗位实习交流，共同培养更多高素质技术技能人才，并勉励在建发溢佰养老中心工作和实习的同学进一步明确职业定位，做好职业生涯规划，努力实现自我价值。

吴松青与2020届毕业生代表张景明（右一）应梦杰（右二）亲切交谈

    座谈中，戴力芳详细了解用人机构的岗位设置情况，认真听取毕业生代表以及在机构参加岗位的实习的2022届毕业生的发言，并表示今后将进一步根据企业、用人单位反馈的情况，加强校企合作，培养更契合养老行业需求的高素质技术技能人才。

戴力芳发言

曹绍炼表示，将根据座谈会上行业专家、用人机构和毕业生代表反馈的意见，进一步优化人才培养方案，完善课程体系，积极推进校企合作，共同培养更多“懂专业、会管理、能经营、善服务”的养老服务人才。

曹绍炼院长发言

座谈会后，吴松青等一行参观了溢佰养老服务中心，大家对溢佰养老中心年轻的工作团队、良好工作环境和融洽工作氛围留下了深刻的印象。

现场了解毕业生工作岗位和工作环境（一）

现场了解毕业生工作岗位和工作环境（二）

现场了解毕业生工作岗位和工作环境（三）

会后留影

（文/肖来付 图/谢瑜萍 ）